Fachkraft
Betreuungskräfte (m/w/d)
Der Caritasverband für Stadt und Landkreis Passau e.V. sucht zum 01.02.2026 für die neu entstehende Caritas Tagespflege Hauzenberger Gmoa in Hauzenberg
Betreuungskräfte (m/w/d)
verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
Als Mitglied der Caritas-Familie gehören wir zu den größten sozialen Unternehmen im Raum Passau. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten liegt dabei auf der ambulanten Alten- und Krankenpflege. Außerdem sind wir stark im Bereich der Beratungen und Betreuungen tätig und unterstützen dort Menschen in diversen Notlagen. Nun soll ab voraussichtlich Februar 2026 unser Angebot im Pflegebereich mit der Caritas Tagespflege Hauzenberger Gmoa ergänzt werden. Dort werden Pflegedürftige betreut, die eine soziale Gesellschaft suchen, oder deren Angehörige tagsüber zur Arbeit müssen und sich deshalb nicht ausreichend um sie kümmern können. Während des Aufenthaltes wird gemeinsam gegessen, gesungen, Zeitung gelesen, Gedächtnistraining, Spiele oder Spaziergänge gemacht und ganz nebenbei auch noch die pflegerische Versorgung sichergestellt.
Das sind Ihre Tätigkeiten
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Alltagsgestaltung, Begleitung und Unterstützung unserer Tagespflegegäste
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Gruppen- und Einzelbetreuung inkl. Vor- und Nachbereitung
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Erstellen eines Wochenplans für die Betreuung unserer Gäste
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Ausarbeitung eines Betreuungsplans unter Einbezug des jahreszeitlichen Kontexts
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Mitwirken bei der Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Angeboten, Festen und Veranstaltungen
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Durchführung der Pflegedokumentation
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Betreuungsassistent (m/w/d) mit der Qualifikation nach § 43b / § 53c SGB XI
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Flexibilität, Zuverlässigkeit, Empathie
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Freude am Arbeiten im Team
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Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
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Sie gehen gern auf Erwartungen, Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste ein und richten die Planung von Aktivitäten danach aus.
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Motivation die Aufgaben einer neuen Einrichtung zu bewältigen
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EDV-Kenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
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interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
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Mitentwicklungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neuen Einrichtung
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gutes Betriebsklima und gezielte Einarbeitung
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Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
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Möglichkeit zur individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Alte Menschen, Pflege
- Menschen mit Behinderung
- Hauswirtschaft und Service