Fachkraft
Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Inobhutnahme-Gruppe Düsseldorf - Oberbilk
Das St. Raphael Haus in geschützter und dennoch zentraler Lage ist eine moderne, integrative Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung mit zehn hellen, barrierefreien Wohngruppen, einem großen Gemeinschaftsbereich und einem weitläufigen Park in Düsseldorf Oberbilk. Wir verstehen uns als Begleiter:innen der jungen Menschen, die uns anvertraut sind, und möchten sie und ihre Familien dabei unterstützen, ihr Leben zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten.
Für unsere Inobhutnahme-Gruppe mit bis zu 4 Kindern im Alter von 6 bis 13 Jahren mit Behinderung suchen wir Sie als
Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Inobhutnahme-Gruppe Düsseldorf - Oberbilk unbefristet in Teilzeit (30 Std./Wo. von derzeit 39 Std./Wo.)
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Betreuung und Pflege von bis zu vier Kindern mit Beeinträchtigung/Behinderung in einer Inobhutnahmegruppe im Schichtdienst
- Unterstützung der Kinder nach der Inobhutnahme und Gewährleistung emotionaler Sicherheit
- Pädagogische Anleitung und Betreuung sowie Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags
- Klärung der gesundheitlichen Situation der Kinder sowie Mitwirkung an der Erfassung von Gesundheits- und Entwicklungsstand
- Erbringung behinderungsspezifischer Unterstützung und Organisation notwendiger medizinischer und therapeutischer Hilfen
- Zusammenarbeit mit Eltern sowie externen Institutionen (z. B. Jugendamt, Ärzt:innen, Therapeut:innen)
- Mitwirkung an der Entwicklung von Perspektiven zur Rückführung oder zum Übergang in andere Betreuungsformen
- Erstellung erforderlicher Dokumentationen und Berichte
- Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / B.A. Soziale Arbeit / B.A. Heilpädagogik (m/w/d) bringen Sie mit
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen oder besonderem Förderbedarf sind von Vorteil
- Sie verfügen über die Bereitschaft zur Arbeit im geregelten 3-Schicht-System, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Belastbarkeit mit
- Sie sehen Krisen als Chance und besitzen viel Geduld und eine positive Haltung? – Dann sind sie bei uns genau richtig!
Darauf können Sie sich freuen
- attraktive monatliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus Zulagen und Jahressonderzahlungen
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
- intensive fachliche Begleitung sowie Supervision
- intensiver Betreuungsschlüssel: Sie haben Zeit, individuell auf die Kinder einzugehen
- Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen, die speziell auf Sie abgestimmt sind z.B. "Deeskalationstraining nach PART", "Partizipation von Herkunftsfamilien"
- Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
- großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
- gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.
Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.