• Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege entsprechend dem Pflegeleitbild und -konzept
• Eigenständige Erarbeitung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems

• Abgeschlossene Berufsausbildung und staatliche Anerkennung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Bereitschaft der Übernahme von Teildiensten
• Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
• Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich
• Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie (eine Mitgliedschaft in der Kirche ist nicht erforderlich)

• eine unbefristete Stelle mit mindestens 30 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
• Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost - Einstiegsgehalt ab 2.804 Euro brutto bei 30 Wochenstunden
• Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung

Zertifikat seit 2015:
audit berufundfamilie

• Alte Menschen, Pflege

• Hauswirtschaft und Service

• Fachkraft

• unbefristet

• Teilzeit
• Vollzeit

• Familienfreundlichkeit

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